Exklusiv: Michael Kaufhold präsentiert
EMPLOYER BRANDING REPORT
Wie Sie als Unternehmen mit Hilfe gezielter Werbemaßnahmen Ihre Employer Brand aufbauen, um so schneller offene Stellen besetzen zu können.

Planbare und messbare Mitarbeiteranfragen: besetzen Sie Ihre offenen Stellen schneller und ohne langes Kopfzerbrechen - Überwinden Sie den Fachkräftemangel
Unternehmenswachstum und steigende Markenbekanntheit trotz Krise: profizieren Sie von einer wachsenden Bekanntheit durch die zusätzliche Präsenz Ihrer Arbeitgebermarke - halten Sie den Vorsprung vor Ihrer Konkurrenz
Schluss mit hohen Kosten durch unbesetzte Stellen: Erfahren Sie, was Sie unbesetzte Stellen wirklich kosten und wie Sie mit Hilfe des Employer Brandings aus dem Teufelskreis ausbrechen können
AN WEN RICHTET SICH DIESER REPORT?
An alle Unternehmen, die im Gesundheitswesen tätig sind und mehr als 3 Mitarbeiter beschäftigen.
Dieser Report enthält aktuelle Erkenntnisse zum Thema Mitarbeiterbindung und Employer Branding. Erfahren Sie, was die meisten Unternehmen in der Bewerberansprache falsch machen und wieso Sie offene Stellen mehr kosten als Sie vielleicht denken.
WAS BRINGT IHNEN DIESER REPORT:

Social Media Mythen gelüftet:
Ihnen wird klar, welche Aspekte beim Employer Branding mit Social Media wichtig sind und worauf es ankommt, um eine erfolgreiche Marke zu etablieren.
Prozessoptimierung:
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Prozesse umstellen können, um langfristige erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Vorsprung vor der Konkurrenz:
Wir zeigen Ihnen, was die meisten Unternehmen in der Bewerberansprache falsch machen und wie Sie Ihrer Konkurrenz weiterhin einen Schritt voraus sein können.
BEISPIELE AUS DEM REPORT:
Nur für Sie: eine exklusiver Einblick

ÜBER DEN AUTOR:

Ja, der Report besteht aus einem 16-Seitigen PDF mit den aktuellsten Informationen zum Thema Employer Branding.
Der Report wurde von Michael Kaufhold und dem Team von HighClass Marketing geschrieben und beinhaltet die wichtigsten Informationen zum Employer Branding. Er ist damit ein MUSS für alle, die gegen den Fachkräftemangel angehen wollen.
Haftungsausschluss:
Das hier sind Beispiele von HighClass Marketing. Wir können Ihnen keine Ergebnisse garantieren! All diese Resultate sind zustande gekommen, weil unsere Kunden sich an unsere Strategien gehalten und diese umgesetzt haben! Diese Resultate sind nur möglich, wenn Sie die Zusammenarbeit ernst nehmen! Das ist kein „Schnellwerde-
reich System“! Es erfordert richtige Umsetzung und Zeit zur richtigen und profitablen Zielgruppenanalyse.
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